诺诚健华（09969）公布，为了进一步健全公司长效激勉机制，诱骗和留下优秀东说念主才，充分改换公司职工的积极性，有用地将鼓吹利益、公司利益和中枢团队个东说念主利益和解在一皆，使各方共同热心公司的永久发展，在充分保险鼓吹利益的前提下，按照收益与孝顺匹配的原则，证明关联规章，公司拟定了《2024 年科创板为止性股票激勉盘算（草案）》十分摘录，拟施行径止性股票激勉盘算。

本激勉盘算拟向激勉对象授予的为止性股票数目为 1，233.775 万股，约占本激勉盘算在获得鼓吹大会批准之时公司已刊行股份总和 176，256.7202 万股的 0.70%。其中，初度授予 987.02 万股，约占本激勉盘算在获得鼓吹大会批准之时公司已刊行股份总和 176，256.7202 万股的 0.56%，初度授予部分占本次授予权力总额的 80.00%；预留 246.755 万股，约占本激勉盘算在获得鼓吹大会批准之时公司已刊行股份总和 176，256.7202 万股的 0.14%，预留部分占本次授予权力总额的 20.00%。本激勉盘算拟初度授予为止性股票的激勉对象总东说念主数为 79 东说念主。

本盘算为止性股票的授予价钱（含预留授予）为每股 6.65 元，即知足包摄条款后，激勉对象不错每股 6.65 元的价钱购买公司向激勉对象增发的公司东说念主民币凡俗股股票。

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