适度2024年12月30日收盘，远兴动力(000683)报收于5.76元，下降1.54%，换手率1.59%，成交量52.74万手，成交额3.06亿元。

当日顺心点交游信息：远兴动力主力资金净流出733.09万元，游资资金净流出2152.17万元，散户资金净流入2885.26万元。公司公告：远兴动力聘用李君为财务总监，杨永清因个东谈主作事原因辞去副总司理兼财务总监职务。公司公告：远兴动力制定《选聘管帐师事务所轨制》，校正《里面审计解决轨制》和《里面逼迫自我评价轨制》。交游信息汇总资金流向：当日主力资金净流出733.09万元，占总成交额2.4%；游资资金净流出2152.17万元，占总成交额7.04%；散户资金净流入2885.26万元，占总成交额9.44%。公司公告汇总九届二十一次董事会决议公告：内蒙古远兴动力股份有限公司九届二十一次董事会于2024年12月30日召开，应到董事9名，实到9名。会议审议通过了以下议案：聘用李君先生为公司财务总监（财务肃穆东谈主），任期与本届董事会任期一致。制定《选聘管帐师事务所轨制》，旨在步伐选聘管帐师事务所的步履，爱戴鼓励及研究方利益，提高财务信息质料。校正《里面审计解决轨制》，进一步步伐里面审计作事，提高审计作事质料，加强里面逼迫解决。校正《里面逼迫自我评价轨制》，指导和推动公司配置健全里面逼迫，提高里面逼迫与规划解决水平，促进公司健康可抓续发展。

正式执行请参见公司同日在巨潮资讯网表现的研究文献。

对于高档解决东谈主员离职的公告：

内蒙古远兴动力股份有限公司董事会近日收到公司副总司理兼财务总监杨永清先生递交的书面离职肯求，因个东谈主作事原因，杨永清先生辞去公司副总司理兼财务总监职务，其离职后在公司担任非董监高职务。凭证《公公法》《公司端正》等关联秩序，杨永清先生的离职肯求自投递公司董事会之日起顺利。截止本公告表现日，杨永清先生抓有公司股份240万股，占公司总股本的0.06%，均为股权激勉已获授予的限售股份。杨永清先生离职后，其抓有的公司股份将严格按照研究法律、法例及《2023年限定性股票激勉研究》进行解决。杨永清先生在担任公司副总司理兼财务总监时代，恪称牵扯、奋力尽责，为公司步伐运作和高质料发展作念出了进犯孝敬。

公司董事会对杨永清先生在任时代为公司所作出的孝敬暗意由衷感谢！

选聘管帐师事务所轨制：

内蒙古远兴动力股份有限公司制定了选聘管帐师事务所轨制，旨在步伐选聘步履，普及审计和财务信息质料，爱戴鼓励权益。轨制秩序，选聘管帐师事务所由董事会审计委员会审议后提交董事会和鼓励会决定。管帐师事务所应具备幽静法东谈主经验、执业经验、健全的里面逼迫轨制等条目。选聘方法包括竞争性谈判、公开招标等，评价因素包括质料解决水平、审计用度报价等。选聘进程包括审计委员会提交议案、初评小组初步审查、审计委员会审议、董事会和鼓励会审议批准。公司应在秩序选聘有用年限内每年续聘团结审计机构，除非出现执业质料劣势、审计东谈主员不及等情况。审计神色结伴东谈主和署名注册管帐师流畅承担公司审计业务满5年后，需流畅5年不参与公司审计业务。

公司需妥善防守选聘文献，保存期限至少10年。

里面审计解决轨制：

内蒙古远兴动力股份有限公司里面审计解决轨制旨在加强公司里面审计作事，提高审计质料，保护公司正当权益，促进公司抓续健康发展。该轨制适用于公司、控股子公司及具有首要影响的参股公司。主要执行包括：里面审计界说：幽静、客不雅的证据和斟酌行动，审查和评价业务行动、里面逼迫和风险解决的符合性和有用性。基本原则：幽静性、正当性、下马看花、客不雅公谈、为国损躯、保守秘要。审计机构和东谈主员：审计作事办公室动作里面审计机构，配备专职审计东谈主员，幽静愚弄审计监督权力。主要职责包括草拟里面审计轨制、编制年度作事研究、审计财务和经济行动、查验里面逼迫、专项审计、经济使命审计、首要事件查验、作弊走访等。作事圭臬：编制年度作事研究，证据审计事项，制定审计决议，实施审计，出具审计求教，与被审计单元雷同，处理异议，整改追踪，档案解决。奖励和处罚：对违犯财经纲纪的步履讲求使命，对违犯公司规章轨制的步履进行追责，对进展优秀的审计东谈主员予以奖励，对违犯轨制的审计东谈主员予以刑事使命。

该轨制自觉布之日起奉行。

里面逼迫自我评价轨制：

内蒙古远兴动力股份有限公司发布了《里面逼迫自我评价轨制》。该轨制旨在步伐公司里面逼迫自我评价的圭臬和求教，确保里面逼迫的有用性。主要执行包括：适用鸿沟：适用于公司及所属全资子公司、分公司和控股公司。评价原则：全面性、进犯性和客不雅性原则。评价执行：围绕里面环境、风险评估、逼迫行动、信息与雷同、里面监督等因素进行评价。评价圭臬：包括制定评价作事决议、组成评价作事组、实施现场测试、认定蓄意和逼迫劣势、汇总评价效力、编报评价求教等方法。劣势认定：里面逼迫劣势分为蓄意劣势和运转劣势，按影响进度分为首要劣势、进犯劣势和一般劣势。劣势整改：对不同类型的劣势提议不同的整改要乞降时候安排。评价求教：求教应表现里面逼迫自我评价的总体情况、依据、鸿沟、圭臬和方法、劣势认定及整改情况、里面逼迫有用性的论断等执行。该轨制自觉布之日起奉行。

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